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外国人社員の活躍|プランニングサプライ採用サイト

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外国人社員の活躍

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外国人採用に取り組むワケ

広島に暮らす外国人は年々増加していますが、まだまだ外国語を話せるスタッフは多くありません。
家を借りるとき、自国とは違うルールや手続きが必要ですが、言葉の壁でおうち探しに苦労する方も多くいらっしゃいます。
広島が好きだからこそ、広島で暮らす人が快適に暮らせるような環境を整えていきたいという想いから外国人採用を強化しています。

外国人社員が働きやすい環境とは?

留学生が多数入学する広島大学前に店舗があります。
当社に外国人社員が複数在籍していることで、現役の留学生から大変感謝され、当社の外国人社員もやりがいを感じることで、互いにハッピーな関係ができています。
外国人社員にとって、日本語ができないお客様の感謝の声が励みになっています。

~お客様の声~

「契約内容をしっかり理解できました。」

「他のお店では契約できなかったので安心しました。」

当社には男女の外国人社員が入社しており、性別にかかわらず安心して入社できる環境が整っています。広島大学の留学生増加に加え、国の政策(入国管理法改正)により、外国人労働者が増加していることにより、外国人の住まいがますます必要となってきています。当社では、賃貸物件オーナーに必要性を理解していただき、物件を提供していただく努力をしています。外国人向け物件の増加により、外国人社員の活躍の場は今後ますます広がっていきます。

外国人社員インタビュー

名前 毛林
出身地 中華人民共和国
入社年度 2014年4月
所属部署 広島大学前店
賃貸仲介営業副店長
  • プランニングサプライに入社したきっかけは?

    日本のアニメや漫画が好きで、小さい頃から日本へ興味がありました。友人の誘いをきっかけに憧れの日本に来て、大学生活を送りました。その際に、お部屋探しで中国人スタッフの方と出会い“同じように留学生のお手伝いをしたい”と思いました。人と話すことが好きな私は、不動産業に興味を持ちました。
    会社説明会で採用担当の方とじっくり話すことができ、入社後の具体的なイメージが出来たことが入社したいと思ったきっかけです。

  • 仕事で大変だったことや苦労したことは?

    カタカナの物件名や似たような名前の物件が多く、覚えるのが大変だったり、最初は社員とのコミュニケーションがうまく取れなかったことです。

  • 仕事のやりがいは?

    日本語ができないお客様から感謝の言葉や、ご紹介をいただくことが増えたことです。初めての外国人社員として入社し、頑張ってきたことが後輩外国人社員の入社のきっかけになったことです。

  • 日本で就職したい外国の方へメッセージをお願いします。

    日本のテレビ番組を見ることをおススメします。テレビ番組を見ることによって日本語や日本の文化を知ることも出来き、日本の方との会話のネタにもなります。